Unsere Stellungnahme zu den aktuellen Entwicklungen rund um Auslagerungen und Nearshoring, sowie der aktuelle ORF ECO Beitrag zu A1...

Wir erinnern uns zurück. Im April haben wir bereits die Nearshoring Reise der letzten Jahre sowie für die Zukunft aufgezeigt und in den...

Lange und intensiv haben wir überlegt, welche Forderungen für die heurigen KV-Verhandlungen angemessen wären. Dabei ist uns aufgefallen,...

Nein, wir zitieren hier nicht unsere Bundesregierung. Seit Jahren dieselbe Leier: Personalkosten müssen „flach“ gehalten werden, dürfen...

Unsere Sicht zur Outsourcing Journey der A1 – besser bekannt als „Fit4Future“ mk Logistik – Warum anständig nach dem Telekom KV bezahlen?...

Unser Beitrag zu #NewWork@A1 behandelt die #HomeOffice Eckpunkte der Sozialpartnervereinbarung. Rahmenbedingungen...

Heuer ist es nicht die Unternehmensleitung welche uns an den Abbau und das 0-Resturlaubstage Ziel erinnert. Nein! Es ist der...

Der Fat Cat Day (12.Jänner*) ist jener Tag, an dem unser Vorstandsvorsitzender (CEO Thomas Arnoldner) bereits so viel verdient hat, wie...

Wer erinnert sich noch an den Schilling? Verdammt lange her. Für viele von uns ist das länger her, als wir bei A1 tätig sind. Viel hat...

Auf den ersten Blick lässt sich denken, der heurige Abschluss war von mehr Erfolg gekrönt als die letzten Jahre. Ein genauerer Blick...

Gesetzeswidrige Entsendung der Arbeitnehmervertretung in den A1 Telekom Austria Konzernaufsichtsrat?

Der Sommer 2020 war auch eine Sommer im Homeoffice. Seit März arbeiten viele mehr oder weniger von zu Hause. Nachdem wir diese Art zu...

OFFENER BRIEF an alle A1 Group MitarbeiterInnen: Liebes Vorstandsteam, wir dürfen in diesem offenen Schreiben auf die...

An unsere ehemaligen Teammitglieder. Liebe Bettina, lieber Markus und Wolfgang! Wir möchte euch im Namen von A1 United danken!

Kontrollfunktion der Aufsichtsräte. Wir haben Alexander Sollak zum A1 Aufsichtsrat befragt.

Die Arbeit im Homeoffice bringt Vor-, aber auch Nachteile

Divided against Corona?Am Wochenende gab es sehr viel mediale Aufregung über Urlaubsverbrauch, den der Arbeitgeber anordnen kann.

A1 Telekom Sozial legt im Jahr 2019 erneut stark zu und glänzt mit seinen Zahlen.

Weil ein Danke nicht genug ist. Dein Einsatz muss jetzt belohnt werden.

Tausende ArbeitnehmerInnen in Österreich arbeiten derzeit im Homeoffice.